Как пробить финансовый потолок - кто больше зарабатывает
Как пробить финансовый потолок - кто больше зарабатывает
Blog Article
Проверьте установки относительно денег. Страх и избегание денег — это один из типов финансового поведения, которые описал финансовый психолог Брэд Клонтц. В этом случае люди могут намеренно отказываться от работы в прибыльных отраслях и на высокооплачиваемых специальностях, постоянно упускать возможности заработать.
Избранные материалы Т—Ж, которые не стоит пропускать, — в наших рассылках. Выбирайте и подписывайтесь — мы уже готовим письмо для вас.
Соотнесите выявленные сферы с вашими личностными особенностями.
Выпишите такие цепочки по каждому проекту, с которым вы работаете. Надо найти повторяющиеся точки.
Распределение обязанностей по гендерному признаку — первый и самый главный стереотип, с которым сталкиваются практически все женщины. В его основе лежит патриархальное представление об устройстве общества.
Ваши друзья и родные стали упрекать вас в том, что, как старая бабушка, вы постоянно ворчите на тему работы? Скорей всего, вас эта тема стала сильно задевать. Вероятно, вы потеряли контроль над своей жизнью, но сразу не заметили этого, а окружающие обратили внимание.
Если вы не уверены, что ваши друзья будут объективны, можно воспользоваться услугами карьерных консультантов или даже сходить на собеседование, а потом попросить обратную связь.
И вы начинаете понимать, что в будущем не можете себя представить все в том же «амплуа». Ваши ценности идут вразрез с ценностями компании
Первый вариант связан с отношениями мужчины и женщины: когда она полностью зависит от него материально, и у нее складывается чувство «я ему должна».
Также продвинуться по службе женщинам мешают внутренние установки, которые основываются на стереотипах о невозможности женщин конкурировать с мужчинами. Исследование Гарвардского университета показало, что женщины чувствуют себя менее уверенно в областях, которые считаются традиционно «мужскими», даже если они не уступают по профессиональным качествам. Опрос показал, что женщины сами часто недооценивают свои способности, потому что как пробить финансовый потолок думают, что не могут соревноваться с мужчинами. Кроме того, женщины склонны принижать свои рабочие успехи в мужском коллективе, считая, что «им просто повезло» или «задачи были не такими уж и сложными.
Целью харассмента всегда является оскорбление или унижение человека, находящегося ниже в иерархии. Поскольку харассмент всегда связан с проявлением власти, женщины оказываются особенно уязвимы. Харассмент нивелирует все профессиональные качества женщин, не давая проявить себя на работе и продвинуться по службе.
Так разнообразные коучи называют ситуацию, в которой доход человека никак не увеличивается, несмотря на все прилагаемые усилия. Информацию о финансовом потолке и способах его пробить в Яндексе ищут несколько сотен человек каждый месяц.
Главная » Статьи о достижении успеха » Деньги и финансовое благополучие » Финансовый потолок: Как его «пробить» и увеличить свои возможности
Даю согласие на обработку своих персональных данных Записаться на консультацию